転職・退職

『ウズキャリ』とは?サービスの流れや向いている人を解説

 

『ウズキャリ』は第二新卒・フリーター・既卒・ニートの就活を支援している転職エージェントです。

なんと、就職内定率86%、入社後の定着率95%の高い実績を誇ります。

 

「ウズキャリを使えば、フリーターの私でも正社員になれるのかな?」

「出来たばかりのサービスみたいだし、興味はあるけど不安…」

 

この記事を読めば、そんな不安を解消できます!

 

ウズキャリとは?

 

 

ウズキャリとは、株式会社UZUZが運営する転職エージェントです。

新卒・第二新卒・既卒・フリーター向けのサービスが充実しています。

 

ウズキャリに登録するとどのようなサービスを受けられるのか、登録から内定取得までの流れを見ていきましょう。

 

ウズキャリのサービスの流れ

ウズキャリに登録すると、以下の流れでサービスを受けることが出来ます。

 

①会員登録

②個別カウンセリング

③講座受講

④面接対策

⑤企業面接

⑥内定・入社

⑦入社後のフォロー

 

それぞれ詳しく見ていきましょう。

 

①会員登録

ウズキャリのホームページから、30秒で簡単に登録できます。

 

②個別カウンセリング

ウズキャリでは1人当たり約1時間かけて、個別カウンセリングを行います。

時間をかけて1対1で向き合ってくれるのは嬉しいですよね。

 

ここでは、就活に対するあなたの不安や悩みを相談したり、希望職種や希望条件をすり合わせることが出来ます。

1時間の個別カウンセリングを通して、自分では気が付かなかった「あなたの強み」を教えてもらえることも。

 

③講座受講

ビジネスマナー研修や、就活で大切なマインドの研修を受けられます。

 

個別サポートか集団サポートか選択することが出来るのも嬉しいポイントです。

1対1でじっくり対策をしたい人は個別サポート、同じ境遇の仲間と交流しながら対策ひとは集団サポートを選ぶと良いでしょう。

 

④面接対策

1回あたり2時間もかけて、受ける企業に合わせた、オーダーメイト型の面接対策を行ってくれます。

 

1人1人の経歴や強み・弱みに合わせて、あなただけの面接対策を受けることが出来るのです。

完全無料でここまでしてくれるなんて、すごいですよね。

 

⑤企業面接

講座受講や面接対策で万全の準備が整ったら、いよいよ企業面接です。

日程の調整や書類の提出など、面倒な対応はすべてウズキャリがやってくれるので、全力で面接に臨みましょう。

 

⑥内定・入社

企業面接の結果、内定が貰えたら入社となります。

 

自分の強みや弱みを知っている。

社会人として必要な知識もついている。

そして、自分を必要とする会社で働く。

 

ウズキャリに登録する前とは生まれ変わった自分で、新たなスタートを切りましょう!

 

⑦入社後のフォロー

「内定を取得したら、不安なことがあっても相談できないのかな…」

 

そんなことはありません。

ウズキャリでは、内定取得後・入社後にもサポートを行っています。

 

不安なことがあれば、キャリアカウンセラーにいつでも、何度でも相談することが出来ますよ。

相談回数の制限や、相談期限がないのは安心ですよね。

 

ウズキャリのメリット

ウズキャリのメリットは、以下の3つです。

①就職内定率、入社後の定着率が高い

②無料で約12時間のオーダーメイドサポート実施

③ブラック企業を徹底排除

 

それぞれについて、詳しく見ていきましょう。

 

就職内定率、入社後の定着率が高い

ウズキャリ利用者の就職内定率は86%、入社後の定着率はなんと95%です。

 

第二新卒・フリーター・既卒・ニートが利用する転職エージェントで、こんなに高い実績があるなんて、本当にすごいことです。

 

無料で平均12時間のオーダーメイドサポート実施

ウズキャリでは、個別カウンセリング、就活講座、オーダーメイドの面接対策など、1人当たり平均12時間のサポートを受けられます。

 

これだけ充実したサポートを受けられるのに、料金が一切かからないのは嬉しいですよね。

 

ブラック企業を徹底排除

「毎月たくさんサービス残業をさせられる…」

「パワハラが横行していて辛い…」

せっかく就職したのに、そんな目にあったらすごく辛いですよね。

 

ウズキャリでは、ブラック企業を徹底排除するための取り組みを行っています。

企業に直接訪問し、労働環境・教育体制をチェックしたり、入社した先輩から、社内環境の報告を受けたり。

これだけ徹底してブラック企業排除をしてくれているので、安心してサービスを利用できます。

 

\ブラック企業徹底排除!ウズキャリ登録はこちらから/

 

ウズキャリのデメリット

ウズキャリのデメリットは、以下の2つです。

 

①紹介先企業の業種・規模に偏りがある

②紹介して貰える企業が少ない

 

それぞれについて、詳しく見ていきましょう。

 

紹介先企業の業種・規模に偏りがある

ウズキャリが紹介してくれる業種は、IT・営業系が多めです。IT系が全体の約50%、営業系が全体の約30%となっています。

また、会社の規模も中小・ベンチャーばかりで、大手企業はほとんどありません。従業員数501名~1000名の企業が全体の約10%で、1001名以上の企業はありません。

 

そのため、

「どうしてもITや営業系の仕事には就きたくない!」

「大手企業以外の就職は一切考えていません!」

という人にとっては合わないかもしれません。

 

とはいえ、あなたの強みや希望に即して求人を紹介してくれるので、無料の個別カウンセリングだけは1度受ける価値があると思います。

\丁寧なカウンセリング!ウズキャリ登録はこちらから/

 

紹介して貰える企業が少ない

ウズキャリでは、個別カウンセリングを通して、あなたに本当に合う企業だけを厳選して紹介してくれます。

そのため、数十社を一気に紹介するということはありません。

 

初回に紹介する企業は平均5社で、その後の選考の様子を見て随時追加されます。

「一気にたくさんの求人を紹介してほしい!」という人にとっては物足りなく感じるかもしれません。

 

ウズキャリが向いている人

以上のことから、ウズキャリはこんな人に向いています。

 

①経歴に自信がないが社員になりたいフリーター

②もうブラック企業で働きたくない第二新卒

③民間企業で働いた経験のなく、不安を抱える既卒・ニート

 

詳しく見ていきましょう。

 

経歴に自信がないが社員になりたいフリーター

フリーター期間が長いと、経歴に自信がなくて不安ですよね。

 

「面接で経歴について聞かれたら、なんて答えよう…」

「正社員として雇ってもらえないんじゃないかな…」

 

ウズキャリではそんな不安に、個別カウンセリングでじっくり向き合います。

面接対策でも、フリーター期間について聞かれた際の受け答えなどを教えて貰えるので、安心です。

 

もうブラック企業で働きたくない第二新卒

長時間のサービス残業や、パワハラが横行する職場で働くのって本当に辛いですよね。

もう二度と、そんな思いはしなくないですよね。

 

ウズキャリでは、企業訪問や企業調査を行い、徹底的にブラック企業を排除しています。

もう二度とブラック企業で働きたくないあなたが、心地よい環境で働けるよう、全力を尽くしているのです。

 

民間企業で働いた経験のなく、不安を抱える既卒・ニート

「民間企業で働いたことのない私が、正社員として働けるかな…」

「社会に出て働くって、怖い…」

 

これまで経験したことのないことに挑戦するときは、誰でも漠然とした不安を抱くものです。

ウズキャリでは、集団での講座やグループディスカッションを無料で受けられます。

社会人になるために必要な知識・考え方を身に付けることができますし、あなたと似た境遇の仲間もできます。

 

まとめ

転職エージェント『ウズキャリ』について説明してきました。

今回の内容を簡単にまとめます。

 

①ウズキャリは、第二新卒・フリーター・既卒・ニート向けの転職エージェント

②約12時間のオーダーメイドサポートを完全無料で受けられる

③ウズキャリ利用者の就職内定率は86%、入社後の定着率はなんと95%

 

ウズキャリは、正社員になりたい第二新卒・フリーター・既卒・ニートにとって、本当にオススメのサービスです。

 

しかし、一方であなたの就職活動を成功させるには、少なくとも3社以上のエージェント会社に登録する必要があります。

ブログ内の記事も参考にして3社以上の転職エージェントに登録しましょう。

\30秒で登録完了!ウズキャリ登録はこちらから/

 

今すぐ会社を辞めたいあなたへ

今すぐ会社を辞めたい人は、退職代行サービスを使うのも手です。

もちろん、円満退社の方が望ましいですが、あなたの心が一番大切です。

心が壊れる前に、逃げていいです。

\おすすめ!女性特化の退職代行サービス/

 

 

 

  • この記事を書いた人

竹原ふうか

1人でも多くの、働く人を笑顔にしたい【属性】24歳 | 女 | 双極性障害 | 首都圏在住【経歴】本ブログ開設←求人広告の営業半年←予備校職員1年半←法政大学卒業

-転職・退職